激發(fā)組織潛能,加速實(shí)力增長。Make things happen.Your success defines us.
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華博思騰企業(yè)管理顧問公司創(chuàng)立于2017年,面向組織核心高層管理者提供企業(yè)管理診斷與咨詢服務(wù),從多視角切入幫助團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù),追擊痛點(diǎn),理清思路,定制化設(shè)計(jì)匹配的解決方案,激發(fā)組織的新能力,達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
創(chuàng)立時間 : 2017年
總部 : 深圳
創(chuàng)始人 : 馬郁華

企業(yè)理念:

激發(fā)組織潛能,加速實(shí)力增長empower your organization and accelerate growth

激進(jìn)的科技演進(jìn)與普及化正帶動各式各樣的企業(yè)邁入商業(yè)全球化,卻也迫使我們(特別是成長型企業(yè))必須反應(yīng)得更快、變得更強(qiáng)大,迅速結(jié)合過往優(yōu)勢并且創(chuàng)造新的核心實(shí)力,才能繼續(xù)克服前方更劇烈、混亂又復(fù)雜的挑戰(zhàn)。

我們一直以來以國際視野和科學(xué)落地的方式為您提供專業(yè)溫暖服務(wù)的企業(yè)管理咨詢有限公司,助企業(yè)完成企業(yè)變革,高效運(yùn)作,達(dá)到業(yè)績增長。


公司戰(zhàn)略:

面向中國的優(yōu)質(zhì)企業(yè),提供轉(zhuǎn)型的企業(yè)管理咨詢與教練服務(wù),第一階段聚焦于外貿(mào)與電商產(chǎn)業(yè)。


企業(yè)文化:

1、直面挑戰(zhàn)

帶著勇氣與決心面對挑戰(zhàn),熱于分享、成為支持客戶的堅(jiān)強(qiáng)力量;

2、將心比心

對待客戶的事業(yè)好比對待自己的事業(yè)一樣,以誠信為基石。我們的責(zé)任感與使命感,是得到市場信任的第一步;

3、融會貫通

保持高度的好奇心與求知欲,并善用跨領(lǐng)域資源實(shí)踐多維度的探討鉆研,整合資訊并持續(xù)轉(zhuǎn)化為可行動的智慧與方案; 

4、擁抱未來

我們的所有行動與建議,都是以成就更好的未來作為驅(qū)動力,期許明天的我們能比今天更好。


歷史榮譽(yù):

1、數(shù)個跨境電商億級企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例

2、品牌營銷部門體系搭建

3、市場導(dǎo)向的產(chǎn)品開發(fā)流程變革

4、企業(yè)定位&文化建設(shè)

5、跨部門協(xié)作效率&多國團(tuán)隊(duì)溝通

6、領(lǐng)導(dǎo)力&中高層管理能力強(qiáng)化

7、基層潛力人才開發(fā)


公司活動:

2019年4月創(chuàng)建領(lǐng)航家俱樂部 提供企業(yè)老板一個優(yōu)質(zhì)可信賴的企業(yè)管理問題交流圈

2019年4月領(lǐng)航家俱樂部圓桌交流會:如何培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)人

2019年4月26日積加ERP線下沙龍:向管理要效率

2019年5月27日Payoneer 線上直播:突破團(tuán)隊(duì)機(jī)能障礙,讓團(tuán)隊(duì)動起來

2019年7月領(lǐng)航家俱樂部圓桌交流會:日本慢熱?日本市場應(yīng)該怎么做?

2019年8月29廈門智贏:打造“90后”明星團(tuán)隊(duì)

2019年11月領(lǐng)航家俱樂部圓桌交流會:怎么定義TA?如何從用戶痛點(diǎn)提煉出產(chǎn)品研發(fā)藍(lán)圖

2020年1月3日三頭六臂線下沙龍:企業(yè)需要的三種人

2020年3月13日三頭六臂線上直播:遠(yuǎn)程辦公如何保持團(tuán)隊(duì)高效?

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