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精細(xì)化運(yùn)營(yíng),落地成畸形——看跨境電商賣(mài)家老手怎么做

“做100萬(wàn)營(yíng)收不知道剩多少現(xiàn)金,但省1萬(wàn)元成本,就是1萬(wàn)的利潤(rùn)啊?!?/div>

精細(xì)化運(yùn)營(yíng),落地成畸形——看跨境電商賣(mài)家老手怎么做

縱觀國(guó)內(nèi)電商20年歷路,先后趟過(guò)了流量紅利、精細(xì)化運(yùn)營(yíng),步入了當(dāng)下以效率驅(qū)動(dòng)、數(shù)字賦能的新零售時(shí)代。

橫向比對(duì)跨境電商的發(fā)展,其實(shí)倒推5年,直面出海業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈周期冗長(zhǎng)、節(jié)點(diǎn)繁多、成本更高的管理難題,不少遠(yuǎn)見(jiàn)者于當(dāng)下,即開(kāi)始了對(duì)精細(xì)化經(jīng)營(yíng)的摸索與踐行。

“做100萬(wàn)營(yíng)收不知道剩多少現(xiàn)金,但省1萬(wàn)元成本,就是1萬(wàn)的利潤(rùn)啊?!?

這是一代人的心聲。

精細(xì)化運(yùn)營(yíng)是一條自我覺(jué)知之路。

過(guò)去5年,它在不同團(tuán)隊(duì)的變化與迭代中調(diào)整基因。

1、有指標(biāo) 沒(méi)方法

伊始,許多團(tuán)隊(duì)會(huì)通過(guò)KPI設(shè)置,來(lái)管控供應(yīng)鏈各崗的核心數(shù)據(jù)。

一手追求營(yíng)收的持續(xù)增長(zhǎng),另一手抓成本的穩(wěn)步下降。

一方面要求物流/倉(cāng)儲(chǔ)單位成本逐月遞減,另一面缺乏科學(xué)的發(fā)貨/補(bǔ)貨計(jì)劃。

因此,大體終陷入了「有指標(biāo),沒(méi)方法」的運(yùn)營(yíng)瓶頸。

2、有人才 沒(méi)意識(shí)

既然缺方法,不少企業(yè)老板,開(kāi)始尋找并依托專(zhuān)業(yè)人士來(lái)輔助管理。

久而久之發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己的供應(yīng)鏈意識(shí)和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有先行,往往逃不脫被螺旋忽悠,以及與提成掛鉤的管理者拿著自己的真金白銀去“豪賭”的厄運(yùn)。

3、有經(jīng)驗(yàn) 沒(méi)體系

逐步,部分能力走在前沿的賣(mài)家團(tuán)隊(duì),通過(guò)自研系統(tǒng),來(lái)協(xié)同提高前端營(yíng)銷(xiāo)和后臺(tái)數(shù)據(jù)的管理效率。

時(shí)間推移,這類(lèi)工具慢慢在圈內(nèi)傳播、并使用起來(lái),最終形成獨(dú)立產(chǎn)品,對(duì)外延伸銷(xiāo)售。

由此滋生了2個(gè)問(wèn)題。

一是也無(wú)從追溯由什么時(shí)候起了,業(yè)內(nèi)已經(jīng)習(xí)慣將以刊登、廣告管理見(jiàn)長(zhǎng),或在此基礎(chǔ)之上附加部分訂單、庫(kù)存、報(bào)告等功能模塊的運(yùn)營(yíng)工具,混稱(chēng)為ERP。

二是當(dāng)時(shí)許多頂級(jí)大賣(mài)從安全與自適性的角度出發(fā),依舊會(huì)選擇獨(dú)立開(kāi)發(fā)或向第三方定制。

前者的問(wèn)題在于業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系往往是獨(dú)立、且分離的,企業(yè)難以通過(guò)場(chǎng)景連續(xù)化的信息流,高效輸出精準(zhǔn)的利潤(rùn)構(gòu)成,并依托財(cái)務(wù)指標(biāo)反向驅(qū)動(dòng)各崗不同環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。

而后者將持續(xù)投入的資源與專(zhuān)業(yè)性門(mén)檻,使得許多中小賣(mài)家團(tuán)隊(duì),良久邁不出步子。

從管控到賦能,做“100萬(wàn)”營(yíng)收,中小賣(mài)家均可知剩多少現(xiàn)金。

“沒(méi)有記錯(cuò)的話,2014下半年,不少像華帝、相宜本草、ANNKE等品牌商開(kāi)始陸續(xù)找到我們,尋求跨境電商后端管理系統(tǒng)的定制研發(fā)方案?!眲偻究缇畴娚蘀RP,Marketing負(fù)責(zé)人,Vinbe表示。

依托自身15年傳統(tǒng)ERP項(xiàng)目積淀與8年電商ERP的研發(fā)與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),勝途跨境電商ERP核心團(tuán)隊(duì)與生俱來(lái)企業(yè)信息流、物流、資金流的整體管控基因。

2016年,勝途跨境電商ERP攜4個(gè)版本正式面向市場(chǎng),能夠同時(shí)為大、中、小型跨境電商企業(yè)提供「降本提效」的管理協(xié)同方案。

“開(kāi)始,對(duì)「利潤(rùn)分析」精度要求較高、維度需求較多的團(tuán)隊(duì),會(huì)通過(guò)轉(zhuǎn)介紹或線上搜索,找到我們?!?

基于完整的供應(yīng)鏈?zhǔn)罩?gòu)成,以及對(duì)不同費(fèi)項(xiàng)靈活分?jǐn)傔壿嫷闹巍?

勝途跨境電商ERP能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)、多賬號(hào),下潛至商品/訂單層級(jí)的銷(xiāo)售利潤(rùn)自動(dòng)化統(tǒng)計(jì),以保證財(cái)務(wù)結(jié)果與過(guò)程數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與唯一性。

精細(xì)化運(yùn)營(yíng),落地成畸形——看跨境電商賣(mài)家老手怎么做

(勝途ERP 8維利潤(rùn)分析 圖示)

此時(shí),職業(yè)經(jīng)理人與一線運(yùn)營(yíng)人員的時(shí)間大幅釋放,日常能夠投入更多精力,深耕平臺(tái)、店鋪、品類(lèi)、區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售人員等不同維度的收支比率,追蹤商品、訂單層級(jí)的成本構(gòu)成和拆解分析,有據(jù)可尋供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)成本優(yōu)化和利潤(rùn)提升的策略方法。

精細(xì)化運(yùn)營(yíng),落地成畸形——看跨境電商賣(mài)家老手怎么做

(勝途ERP 經(jīng)營(yíng)看板 圖示)

同時(shí),通過(guò)勝途跨境電商ERP的「經(jīng)營(yíng)看板」界面,經(jīng)營(yíng)決策層能夠第一時(shí)間掌握按日、周、月、年等時(shí)間跨度的銷(xiāo)售總額,不同店鋪、渠道、地區(qū)、品牌、品類(lèi)、商品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、排行,一目了然。

從「銷(xiāo)量導(dǎo)向」到「財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)」,你可以省下更多的“1萬(wàn)元”成本。

去年9月,在由鷹熊匯主辦的「2018跨境電商全球峰會(huì)」上,一位深圳年銷(xiāo)量尚可的亞馬遜FBA賣(mài)家邊吞著礦泉水邊向我們道來(lái)。

“他們目前在部分FBA倉(cāng)臨近都租用了另一第三方海外倉(cāng),以解決銷(xiāo)量增幅或采購(gòu)延誤下FBA倉(cāng)庫(kù)存不足所導(dǎo)致斷貨停售和Listing降權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。

相較而言,第三方倉(cāng)的租金要比亞馬遜倉(cāng)的節(jié)省一丁,但他們每年花費(fèi)在此上面的成本也過(guò)50萬(wàn)有余。”

這是典型基于「銷(xiāo)量導(dǎo)向」的補(bǔ)貨場(chǎng)景。

基于「財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)」的補(bǔ)貨計(jì)劃,追求供需關(guān)系的最優(yōu)利潤(rùn)平衡。

精細(xì)化運(yùn)營(yíng),落地成畸形——看跨境電商賣(mài)家老手怎么做

(勝途ERP 智能補(bǔ)貨設(shè)置 圖示)

洽談桌上,我們?yōu)樗醪窖菔玖藙偻究缇畴娚蘀RP關(guān)于「智能補(bǔ)貨」設(shè)置的4段參數(shù)步驟,以協(xié)同他找到FBA倉(cāng)商品補(bǔ)貨的最優(yōu)物流、最佳數(shù)量與發(fā)貨時(shí)間配比。

9月底,為此賣(mài)家團(tuán)隊(duì)實(shí)施上線系統(tǒng),試運(yùn)行3個(gè)月后,2019年春節(jié)前夕,他告訴我們,內(nèi)部已經(jīng)決定可全線撤除FBA倉(cāng)外的海外倉(cāng)租了。

供應(yīng)鏈成本的優(yōu)勢(shì),終將反哺至前端銷(xiāo)量的競(jìng)爭(zhēng)力中來(lái),形成可循環(huán)的健康閉環(huán)。

賺錢(qián)難,省錢(qián)易。

精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的前提是企業(yè)的信息化管理。企業(yè)只有擁有「數(shù)字能力」,才能擁抱「數(shù)智賦能」。

接下來(lái)的更多時(shí)間,勝途erp團(tuán)隊(duì)希望能夠與您在「提效率,降成本,增利潤(rùn)」的管理方向上,了解更多您的需求,提供更多我們的經(jīng)驗(yàn)與思路,彼此可以碰撞出新火花。

以上內(nèi)容僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表雨果網(wǎng)立場(chǎng)!

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